郑州富士康春节前后招工吗 郑州富士康招聘

一、郑州富士康春节前后招工吗

在郑州富士康一般都是春节过后招人，一般都是从正月初八就开始招人了。郑州富士康虽然工资比较高，但是基本上都是流水线作业，工作比较枯燥，比较累，人员流动性比较大，因此富士康长期都是在招人

二、郑州富士康招工条件

郑州富士康招聘要求

1、二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。

2、年龄：18周岁－40周岁。

3、学历：不限制

4、身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受）不能有镶金属牙，补金属牙，带牙套。

5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。（开除、黑名单，终生不再录用。）

6、不能有公安机关案底记录。

7、在保卫、保安等岗位上辞职、自离者，终生不再录用。

8、如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满三个月。

必须二代身份证原件（临时、消磁、过期都不行），户口本不行。

如果不合格请速办新二代身份证，办好和我们联系，以便安排面试。

郑州富士康招聘面试时间

周一至周日，天天面试，当天面试，当天进厂。

由于应聘者较多，外地应聘者请尽量在12点之前赶到招募中心参加面试。

郑州富士康招聘入职时间

当天面试体检通过之后，富士康公司当天下午专车免费送员工入职报道，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。

和朋友一起来的都要在网站或者短信报名时加以备注，才能安排同一个车间或同一个宿舍。

三、郑州富士康招聘要交保证金吗

1、不用

2、我们大家都心知肚明的。工资每月结薪日直接全额发放至个人，新的厂区，月平均综合收入1600-2300元以上不用交押金呀，必然要提供大量的工作岗位。周一至周五加班按1。入职培训（富士康烟台科技园3--6个月）基本薪资不低于1000元/月。月平均收入在2500-3000以上.5倍，法定假日临时加班按3倍支付加班费，每周5天，各级管理层也亟待完善，将会有极大的提升空间，不过这在现在社会是一种很常见的事情。入职三个月考核合格标准薪资不低于2000...

四、为什么郑州富士康很少招人

这就误解富士康了，作为几十万工人的代加工厂怎么可能很少招人，富士康一年四季无时无刻不在招人，高额返费也是很多人呆几个月的目的，也是挣点钱随时离开，另谋出路吧。

五、郑州富士康招聘是真是假啊

郑州富士康有两处，一处在航海东部，另一处在新郑与中牟交界处，叫港区富士康，其中港区富士康最大，主要生产苹果手机及其配件。郑州富士康招聘倒是真的，但是待遇不是宣传的那样，上面的高工资，只在旺季9月份到12月份有那么高，其他月份只是拿个底薪而已。